GPA 26 : CHARGÉ RELATION CLIENT H/F EN CDI
10 juin 2026GPA 26 : EXPERT ÉLECTRONIQUE H/F EN CDI
2 juillet 2026
RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F, EN CDI.
GPA inscrit sa stratégie dans une démarche de développement durable, où l’humain et l’environnement sont au cœur de nos préoccupations. Plus de 4 hectares ont été recouverts d’ombrières photovoltaïques en 2018. GPA est reconnue dans son domaine, ses labels et certifications sont présents pour le confirmer :
Label Vitrine Industrie du Futur, Label Qualicert, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, le mouvement Coq Vert, French Fab, Great Place to Work ou encore la Cérémonie des Héros 2022.
GPA œuvre et inscrit sa volonté en devenant entreprise à mission en 2023.
Dans le cadre de la poursuite de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Logistique H/F, en CDI.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez l’ensemble des flux logistiques liés aux pièces détachées, de leur sortie de production à leur expédition, en garantissant performance, fiabilité et qualité de service.
MANAGEMENT D'ÉQUIPE
Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes logistiques (25 personnes réparties en 2 équipes)
Assurer un management de proximité : accompagnement, développement des compétences, cohésion d’équipe
PILOTAGE DES FLUX
Organiser et optimiser les flux entrants, le stockage et l’expédition des pièces
Gérer un stock de 150 000 pièces sur une surface de 10 000 m²
Superviser environ 1 000 expéditions par jour
PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE
Suivre les indicateurs clés (productivité, délais, qualité)
Mettre en place et piloter des plans d’amélioration continue
ORGANISATION ET PROCESS
Améliorer les méthodes de travail, les implantations et les outils
Structurer et faire évoluer les process logistiques
QUALITÉ ET SÉCURITÉ
Garantir le respect des procédures internes
Veiller à l’application des normes qualité et des règles de sécurité
COLLABORATION TRANSVERSE
Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, commerce et IT
Assurer une communication efficace entre les différents services
Cette liste est non exhaustive, pour le bon fonctionnement de la société, d’autres missions pourront être confiées au (à la) salarié(e).
SAVOIR ÊTRE :
• Leadership fédérateur et capacité à mobiliser les équipes
• Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité
• Orientation résultats et performance
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Capacité à travailler en transverse et à collaborer avec différents services
SAVOIR FAIRE :
• Management d’équipe et développement des compétences
• Organisation et optimisation des flux logistiques (entrée, stockage, expédition)
• Pilotage d’indicateurs de performance (productivité, qualité, délais)
• Amélioration continue des process (méthodes, implantations, outils)
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels logistiques (WMS apprécié)
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en logistique, incluant le management d’équipe, idéalement dans un environnement industriel.
Dans vos missions, vous avez déjà piloté des flux logistiques complexes (réception, stockage, expédition), organisé l’activité et les équipes, suivi des indicateurs de performance et déployé des actions d’amélioration continue.
Une formation Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain ou équivalent est requise.
La maîtrise d’un WMS constitue un atout.
Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les outils informatiques métiers.
HORAIRE DE TRAVAIL
SALAIRE
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
