GPA 26 : CARISTE PARC H/F
24 mars 2026
JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F, EN CDI.
GPA œuvre et inscrit sa volonté en devenant entreprise à mission en 2023.
Dans ce cadre, notre service RH recherche un(e) Juriste en Droit Social H/F, en CDI.
Rattaché(e) à la DRH, vous jouez un rôle clé dans la gestion des relations sociales et la sécurisation juridique des pratiques RH.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT…)
Préparer et participer aux élections professionnelles (accords préélectoraux, etc.)
Piloter et sécuriser la négociation des accords d’entreprise (NAO, QVT, etc.)
Conseiller les équipes RH et les opérationnels en matière de droit du travail individuel et collectif
Assurer une veille juridique et sociale, et garantir la conformité des pratiques internes
Suivre les dossiers disciplinaires et gérer les contentieux prud’homaux en lien avec les conseils externes
Participer à des projets transverses RH (réorganisation, transformation, croissance, etc.)
Cette liste est non exhaustive, pour le bon fonctionnement de la société, d’autres missions pourront être confiées au (à la) salarié(e).
SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Esprit pragmatique et sens du terrain
- Capacité de négociation
- Gestion des priorités
- Confidentialité
- Sens de l’analyse
SAVOIR FAIRE :
- Excellente maîtrise du droit du travail individuel et collectif
- Expérience en négociation d’accords d’entreprise appréciée
LE PROFIL RECHERCHÉ :
issu d’une formation BAC+5 minimum, vous disposez impérativement d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
HORAIRE DE TRAVAIL
SALAIRE
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
