GPA 26 : RESPONSABLE LOGISTIQUE PARC H/F EN CDI
22 avril 2026
GPA 26 : RESPONSABLE EXCELLENCE INDUSTRIELLE ET ASSURANCE QUALITÉ H/F EN CDI
5 mai 2026
CHARGÉ QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT ÉNERGIE H/F, EN CDI.
GPA inscrit sa stratégie dans une démarche de développement durable, où l’humain et l’environnement sont au cœur de nos préoccupations. Plus de 4 hectares ont été recouverts d’ombrières photovoltaïques en 2018. GPA est reconnue dans son domaine, ses labels et certifications sont présents pour le confirmer :
Label Vitrine Industrie du Futur, Label Qualicert, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, le mouvement Coq Vert, French Fab, Great Place to Work ou encore la Cérémonie des Héros 2022.
GPA œuvre et inscrit sa volonté en devenant entreprise à mission en 2023.
Dans ce cadre, la Direction Transformation, amélioration continue et normes recherche un(e) Chargé QSE EN H/F, en CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable QSE EN Groupe, vous serez notamment amené(e) à l’accompagner dans ses tâches quotidiennes et dans l’animation du système de management QSe EN & RSE. Vous serez également amené(e) à :
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
MISSION 1 : DÉPLOIEMENT ET MAINTIEN DU SYSTÈME DE MANAGEMENT INTÉGRÉ (QSE & ÉNERGIE)
Piloter et suivre les systèmes de management Qualité, Environnement et Énergie (ISO 9001, ISO 14001? ISO 50001)
Gérer la documentation du système intégré et assurer sa mise à jour
Préparer, coordonner et suivre les audits internes et externes (certifications, clients, organismes
Suivre les exigences réglementaires environnementales, qualité et énergétiques applicables
Contribuer à l’analyse des risques, impacts environnementaux et opportunités d’amélioration
Assurer le suivi des plans d’actions issus des audits, non-conformités et revues de processus
MISSION 2 : ANIMATION ET AMÉLIORATION CONTINUE DE LA DÉMARCHE QSE & RSE
Animer et suivre les plans d’actions Qualité, Environnement, Énergie et RSE
Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE et à la performance énergétique
Développer et diffuser des supports de communication internes sur les thématiques QSE et RSE
Contribuer au déploiement de la stratégie RSE et au suivi de la notation EcoVadis
Promouvoir la culture d’amélioration continue au sein de l’entreprise
Participer à la mise en œuvre de projets transverses liés à la performance environnementale et énergétique
MISSION 3 : COMMUNICATION
Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs quotidiens (services de l’entreprise et prestataires extérieurs)
Participer aux réunions, aux entretiens et être force de proposition
S’adapter aux évolutions et aux exigences du service
Incarner les valeurs de l’entreprise au quotidien
Cette liste est non exhaustive, pour le bon fonctionnement de la société, d’autres missions pourront être confiées au (à la) salarié(e).
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur
- Curiosité
- Proactif
- Capacité à prendre du recul
- Pédagogie
- Force de proposition
- Autonome
SAVOIR FAIRE :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Analyse réglementaire et veille normative
- Maîtrise des systèmes de management QSE et énergie (ISO 9001, 14001, 50001)
- Gestion de plans d’actions et de projets QSE
- Rédaction de documents, procédures et rapports
- Suivi et analyse d’indicateurs de performance (KPI)
- Réalisation de reporting et tableaux de bord sous Excel
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Licence en QSE- SST ou expérience QSE dans une entreprise de taille intermédiaire (alternance comprise).
HORAIRE DE TRAVAIL
SALAIRE
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
