GPA 49 : CONDUCTEUR ROUTIER PORTE EPAVE REGIONAL H/F
16 février 2026
GPA 26 : PRODUCT OWNER DES APPROVISIONNEMENTS H/F
17 février 2026
UX DESIGNER H/F EN CDI
Chaque année en France, environ 1.5 millions de véhicules deviennent hors d’usage. Le métier de GPA est de les collecter et donner une seconde vie aux pièces et matières qui les composent, tout en recyclant leurs produits polluants.
Le Groupe GPA est basé à Livron sur Drôme (26), Ecouflant (49) et Pont Sainte Maxence (60) et s'étend sur plus de 24 hectares. Fort de ses 95 millions de chiffres d’affaires en 2025, GPA compte dans ses rangs plus de 350 équipiers d'une trentaine de métiers différents. C’est une entreprise en constante évolution qui est à la recherche continue de nouveaux talents.
GPA inscrit sa stratégie dans une démarche de développement durable, où l’humain et l’environnement sont au cœur de nos préoccupations. Plus de 4 hectares ont été recouverts d’ombrières photovoltaïques en 2018.
GPA est reconnue dans son domaine, ses labels et certifications sont présents pour le confirmer :
Label Vitrine Industrie du Futur, Label Qualicert, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, le mouvement Coq Vert, French Fab, Great Place to Work ou encore la Cérémonie des Héros 2022. GPA œuvre et inscrit sa volonté en devenant entreprise à mission en 2023.
Dans le cadre de la poursuite de son développement, nous recherchons un(e) UX Designer H/F, en CDI.
Vos missions principales
En tant qu'UX Designer, vous rejoindrez le Pôle Solutions Digitales au sein de la DSI pour concevoir des interfaces et des parcours utilisateurs qui répondent aux besoins des métiers, de manière fluide, intuitive et cohérente.
Compréhension des besoins et recherche utilisateur
- Participer aux ateliers de cadrage avec les Responsables de Domaine et les métiers.
- Comprendre les usages, les irritants et les attentes des utilisateurs finaux.
- Mener des entretiens utilisateurs, des observations terrain et des tests d'utilisabilité.
- Analyser les parcours existants et identifier les points de friction.
- Synthétiser les insights utilisateurs pour alimenter la conception.
- Créer des personas et des cartographies de parcours (user journey maps).
Conception et prototypage
- Concevoir des wireframes, maquettes et prototypes interactifs.
- Définir les parcours utilisateurs optimaux pour chaque fonctionnalité.
- Proposer des solutions de design centrées sur l'utilisateur et alignées avec les contraintes techniques.
- Itérer sur les maquettes en fonction des retours utilisateurs et des équipes.
- Produire des spécifications fonctionnelles et graphiques exploitables par les développeurs.
- Créer des micro-interactions et des animations pour enrichir l'expérience.
Cohérence graphique et standards UX
- Garantir le respect de la charte graphique et des standards UX de l'entreprise.
- Contribuer à la création et à l'évolution du design system (composants, patterns, guidelines).
- Assurer la cohérence visuelle et ergonomique entre les différentes applications.
- Documenter les bonnes pratiques UX/UI pour l'équipe.
- Promouvoir une culture du design centré utilisateur au sein de la DSI.
Amélioration continue et veille
- Recueillir les retours utilisateurs après la mise en production.
- Mesurer l'efficacité des interfaces (taux de complétion, erreurs, satisfaction).
- Proposer des améliorations continues basées sur les données et les feedbacks.
- Assurer une veille sur les tendances UX/UI, les outils et les bonnes pratiques du marché.
- Partager les résultats de veille avec l'équipe et proposer des innovations.
Cette liste de tâches est non exhaustive, d’autres missions pourront vous être confié(e).
Collaboration avec les équipes
- Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de Domaine pour comprendre les priorités métiers.
- Collaborer avec les Responsables d'Application et les Développeurs pour garantir la faisabilité technique des maquettes.
- Échanger régulièrement avec le Pôle Études & Développement pour ajuster les designs aux contraintes.
- Participer aux rituels Agiles : sprint planning, reviews, rétrospectives.
- Accompagner les développeurs pendant la phase d'implémentation.
- Valider l'intégration des interfaces avant livraison.
Compétences en design
- Maîtrise des méthodes de conception centrée utilisateur (Design Thinking, UX Research).
- Excellente maîtrise des outils de design : Figma (indispensable), Sketch ou équivalent.
- Capacité à produire des wireframes, maquettes haute-fidélités et prototypes interactifs.
- Connaissance des principes d'ergonomie, d'accessibilité et de design d'interaction.
- Sensibilité graphique et souci du détail.
- Connaissance des design systems et de leur mise en œuvre.
Compétences en recherche utilisateur
- Capacité à mener des entretiens utilisateurs et des tests d'utilisabilité.
- Aptitude à analyser des données qualitatives et quantitatives.
- Capacité à synthétiser les insights et à les traduire en recommandations concrètes.
- Connaissance des outils de test utilisateur appréciée.
Compétences techniques
- Compréhension des contraintes de développement web et mobile.
- Connaissance des principes du responsive design.
- Notions de HTML/CSS appréciées pour faciliter les échanges avec les développeurs.
- Capacité à produire des spécifications exploitables par les équipes techniques.
Compétences relationnelles
- Excellent communicant, capacité à présenter et défendre ses choix de design.
- Sens de l'écoute et capacité à intégrer les feedbacks.
- Aptitude à collaborer avec des profils variés (métiers, développeurs, management).
- Pédagogie pour expliquer les principes UX aux non-spécialistes.
- Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans des rituels Agiles.
Compétences personnelles
- Créativité et force de proposition.
- Curiosité et envie d'apprendre en continu.
- Rigueur et organisation dans la gestion des projets.
- Autonomie et proactivité.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Ouverture à la critique et capacité à itérer.
Les + du poste
- Rôle central dans la qualité des applications livrées aux utilisateurs.
- Impact direct et visible sur l'expérience des collaborateurs de l'entreprise.
- Collaboration étroite avec les équipes produit et technique.
- Autonomie dans la conception et les propositions créatives.
- Participation à la construction d'un design system structurant.
- Environnement Agile, projets variés et concrets.
- Opportunités de montée en compétences (research, UI, product design).
- Entreprise en croissance, engagée dans une démarche d'économie circulaire.
HORAIRE DE TRAVAIL
SALAIRE
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
