L’OUVERTURE DE NOTRE GIGAFACTORY !
10 septembre 2025
GPA 26 : RESPONSABLE QSEEn GROUPE H/F
2 octobre 2025
Agent de Maintenance Générale H/F, en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez notamment amené(e) à assure l’entretien et la conformité des locaux de Livron Sur Drôme ainsi que l’installation et l’amélioration de ces derniers.
Vos missions principales :
Mission n°1 : Assurer la maintenance générale des bâtiments
- Prendre connaissance des besoins via Dimo-Maint sur les interventions à réaliser
- Organiser l'intervention en amont avec le demandeur et le cas échéant avec le prestataire externe
- Réaliser l'intervention en assurant la meilleure organisation possible pour ne pas impacter les services
- Renseigner dans Dimo-Maint la clôture de l'intervention
Mission n°2 : Effectuer des actions de maintenance curatives des équipements généraux
- Réaliser les demandes d'interventions en saisissant ses propres demandes DIMO-Maint sur la base de ses observations
- Coordonner les activités lors d'une panne et en assurer la bonne réalisation
- Veiller au redémarrage et assurer la surveillance, durant une courte période, de la bonne exécution des actions des systèmes.
Mission n°3 : Effectuer des travaux du bâtiments
- Prendre connaissance des besoins via Dimo-Maint et/ou oral, selon le degré d'urgence, et les prioriser en fonction des besoins de sécurité, qualité, environnement et production.
- Mettre en place le chantier en respectant les consignes de sécurités de l'entreprise
- Réaliser des travaux du bâtiments - Plomberie ; Electricité ; Maçonnerie ; ect...
- Veiller à la mise à disposition des locaux dans un état de propreté optimale
- Communiquer avec les responsables de chaque secteur afin qu'ils soient informés du probleme rencontré et de sa résolution
- Réaliser dans les temps les demandes d'intervention de la GMAO
- Remplir un bon d'intervention après chaque action
Mission n°4 : Effectuer des actions de maintenance préventives des équipements généraux
- Prendre connaissance des besoins via Dimo-Maint sur les dates d'intervention préventives des installations
- Mettre en sécurité le lieu de chacune de ses interventions avec les EPI adaptés
- Réaliser la maintenance préventive en suivants les protocoles
- Renseigner dans Dimo-Maint le compte rendu de son intervention
- S'organiser et s'adapter afin d'atteindre les KPIs fixés par le Responsable Maintenance
- Informer et alerter sa hiérarchie suivant le degrés d'urgence des actions
Mission n°5 : Réaliser des actions de maintenance industrielle
- Prendre en charge les demandes d'interventions du service Méthodes en les faisant valider après chaque réalisation
- Assurer les remontées d'information, en cas d'anomalie, auprès de sa hiérarchie et du service méthodes ; et proposer des solutions adaptées
- Aider le secteur maintenance industrielle lors d'acroissement d'activité
Mission n°6 : Gérer un stock maintenance
- Réaliser des commandes de pièces détachées et d'outillage, en accord avec sa hiérarchie
- Maintenir le rangement de l'atelier maintenance
Cette liste est non exhaustive, pour le bon fonctionnement de la société, d’autres missions pourront être confiées au (à la) salarié(e).
Compétences techniques :
- Savoir anticiper
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Connaitre les outils informatiques (pack office, Dimo-Maint, GMAO etc..)
- Avoir des compétences techniques en électricité, mécanique, maçonnerie, plomberie
- Comprendre les normes et règlementations en vigueur au sein de l'entreprise (ISO 9001, CE/2006/42, NFC 15-100)
- Maitriser les règles en matière de sécurité
- Disposer des habilitations CACES 3 ; Nacelle R248 ; BC/BR/H0 est un plus pour votre candidature.
Savoir être :
Proactif / Curieux / Avoir une capacité à gérer les situations conflictuelles / Discret
Le profil recherché :
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire ou vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS dans un domaine technique du bâtiment.
HORAIRE DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
SALAIRE
2 200 € / mois.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise, CSE, participation sur le bénéfice, chèques vacances.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
